Biblioteca V3 · acesso antecipado
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Formação de 120 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação — departamento pessoal, rotinas de rh e projeto pedagógico — departamento pessoal, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 100 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação — atendimento, vendas e operações comerciais, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação — gestão financeira, controles para pequenos negócios e projeto pedagógico — gestão financeira, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 80 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação — inteligência artificial aplicada ao trabalho administrativo, projeto pedagógico — inteligência artificial aplicada ao trabalho administrativo e fundamentos, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 100 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação — logística, estoque e compras para o trabalho, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 80 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação — secretariado, recepção e rotinas de escritório, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 80 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação — comunicação empresarial, documentos profissionais e projeto pedagógico — comunicação empresarial, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 100 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação — processos, qualidade e produtividade administrativa, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 80 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação — marketing digital operacional, conteúdo ético e projeto pedagógico — marketing digital operacional, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 100 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação — empreendedorismo, gestão operacional de pequenos negócios e projeto pedagógico — empreendedorismo, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação — excel profissional, análise de dados para o trabalho e projeto pedagógico — excel profissional, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 100 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação, projeto pedagógico — power bi e inteligência de negócios, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 100 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação, projeto pedagógico — gestão de projetos e ferramentas digitais, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 80 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação, projeto pedagógico — assistente virtual e trabalho remoto, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 100 horas para desenvolver competências em matriz de avaliação, projeto pedagógico — operação de e-commerce e marketplaces, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 100 horas para desenvolver competências em protocolo único, autuação processual e classificação de demandas, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em projeto terapêutico singular, oficina expressiva e território e cuidado, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em inventário de ativos, segmentação de rede e gestão de vulnerabilidades, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 140 horas para desenvolver competências em estudo técnico preliminar, termo de referência e pesquisa de preços, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 160 horas para desenvolver competências em competência administrativa, motivação do ato e devido processo, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 100 horas para desenvolver competências em plano de classificação, tabela de temporalidade e protocolo documental, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 140 horas para desenvolver competências em currículo por competências, objetivos de aprendizagem e desenho universal para aprendizagem, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em incidência e prevalência, investigação epidemiológica e definição de caso, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em planejamento fiscal, ordem de fiscalização e vistoria, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em sistema de informação geográfica, datum e projeção e georreferenciamento, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em avaliação de ameaça, sistema de comando de incidentes e plano de contingência, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em jornada do usuário, catálogo de serviços e identidade digital, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 160 horas para desenvolver competências em policiamento comunitário, mediação de conflitos e uso diferenciado da força, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 100 horas para desenvolver competências em avaliação de crise, plano de segurança e desescalada, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 100 horas para desenvolver competências em manutenção preventiva, manutenção corretiva e ordem de serviço, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em inventário cultural, significância cultural e conservação preventiva, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em sequência didática, avaliação diagnóstica e rubrica, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 140 horas para desenvolver competências em estudo preliminar, projeto básico e projeto executivo, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 100 horas para desenvolver competências em diagnóstico cultural, plano museológico e política de acervo, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em acolhida, escuta qualificada e estudo social, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em cadastro econômico, cadastro imobiliário e lançamento tributário, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 100 horas para desenvolver competências em prontuário social, relatório técnico e parecer social, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 100 horas para desenvolver competências em prontuário clínico, identificação segura e anamnese, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 80 horas para desenvolver competências em roteiro de campo, ordem de serviço e inspeção diária, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em identificação do paciente, comunicação efetiva e segurança medicamentosa, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 120 horas para desenvolver competências em territorialização, adscrição e diagnóstico comunitário, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
Formação de 80 horas para desenvolver competências em conflito de interesses, impessoalidade e integridade pública, combinando fundamentos, procedimentos, estudos de caso, práticas guiadas, avaliação e materiais aplicados.
